Denemarken

Het was een inspirerende week, we deden heel wat ideeën op en legden de nodige contacten voor volgend schooljaar. Er restten ons nog enkele uurtjes om samen met Beernardus van Kopenhagen te genieten. Team Denemarken💪👌

Beide opleidingen leren letterlijk brandjes blussen. Ze ontvangen na een praktijkproef een attest brandveiligheid. Eens informeren of we dit via onze collega-brandweermannen ook kunnen aanbieden😉 Voor het vak expressie werd een groepje kinderen uit de opvang ontvangen op school. De leerlingen vertelden korte sprookjes aan de hand van zelfgemaakte poppenkastfiguurtjes. Mevr. De Decker organiseert een zo goed als identieke activiteit voor 7 Kinderzorg. Benieuwd hoe onze leerlingen het er vanaf gaan brengen. We namen afscheid van onze Deense collega's. Het idee van een uitwisselingsprogramma  werd enthousiast onthaald. Mission accomplished💪

Deze avond werden we uitgenodigd om op de campus te dineren. De leerlingen van de richting Food hadden voor ons de tafel feestelijk gedekt. Voor hun was het de eerste keer dat ze voor een publiek een volledig maal mochten bereiden. Ze trakteerden ons op een 3-gangenmenu met aangepaste sapjes. De leerlingen hadden geoefend om ons in het Engels te woord te staan, we gaven ze allemaal een dikke 10!  De interesses van de jeugd hier zijn niet zoveel verschillend van die van ons .....samenzijn en vooral sociale media volgen. Een groot verschil is dat er hier wel nog verplichte legerdienst is voor de mannelijke 18-jarigen. Zij worden uitgeloot... sommigen moeten legerdienst doen, anderen worden vrijgesteld. Raar systeem🤔. In ruil voor Belgische chocolade gingen ze gewillig met ons op de foto😁 Een warme avond!

Vandaag bezochten we het woonzorgcentrum Tingstedet. Dit WZC bestaat uit appartementen, kamers en een dagverzorgingscentrum. In Denemarken blijft de oudere zorgvrager zo lang mogelijk thuis. Appartementen worden gebouwd in het centrum in functie van flexibel wonen en aangepaste zorg.  We werden zeer vriendelijk ontvangen door Anne-Grete. Dit is een dame die vrijgesteld is om studenten intensief te begeleiden doorheen hun leerproces. Een dame met het hart op de juiste plaats. Zij zag het direct zitten om een uitwisseling met onze studenten aan te gaan. Studenten zijn 37 uren aanwezig op stage, waarvan ze 32 uren werken en vijf uren dienen te studeren. Studenten krijgen twee bewoners toegewezen en blijven voor deze bewoners verantwoordelijk gedurende hun volledige stageperiode. Hiervoor verdienen ze €1800/maand.  De bejaarden betalen €1000/maand voor hun verblijf, dit is relatief weinig in verhouding tot het bedrag in België. Voor deze som krijgen de zorgvragers k

In Denemarken hebben ouders recht op 1 jaar ouderschapsverlof, met behoud van loon. Kinderen jonger dan 1 jaar vind je zelden terug in de opvang. Kinderopvang is er voor kinderen van 1 tot 6 jaar. Voor de leeftijdsgroep tot 3 jaar is er 1 begeleider per 4 à 5 kinderen (in België is dit 8 à 9 kinderen). De meeste begeleiders hebben echter geen opleiding gevolgd. Er wordt momenteel werk van gemaakt om dit personeel via een verkort traject van 1 jaar op te leiden. De kinderen slapen buiten in zo goed als alle weersomstandigheden. Foto's nemen werd in deze groep niet toegelaten. Vanaf de leeftijd van 3 jaar is enkel het onthaalmoment binnen, tussen 9u en 15u wordt de opvang buiten georganiseerd. Bij uitzonderlijk slecht weer zoals stortregen, sneeuw en ijzel gaan de kinderen enkele uren naar binnen. Vandaag hadden ze allemaal hun skipakje aan, cute😉 Vanaf april trekken ze 3 dagen per week naar het woud. Wie nood heeft aan een dutje kan in een pop-up

Vol verwachting reden we naar het WZC. Bij aankomst bleek er een personeelstekort waardoor het onmogelijk was om ons te ontvangen. Hierdoor kregen we de kans om in gesprek te gaan met de leerlingen. We woonden enkele lessen van richtingspecifieke vakken bij. Handhygiëne en het opmeten van de parameters gebeurt in Denemarken op gelijkaardige wijze.  De leerlingen die we spraken hadden net vier maanden stage achter de rug. Algauw werd ons duidelijk dat leerlingen sterk gestimuleerd worden in hun zelfstandigheid. Ze beschikken over handboeken en alle gebruikte Powerpoints, het verwerken van de leerstof is echter hun volledige verantwoordelijkheid. Op het einde van elk hoofdstuk krijgen de leerlingen een examen in de vorm van een casus. Samenwerken is een belangrijke competentie om te slagen. Ook met onze Deense collega's gingen we in gesprek. De invulling van de job is sterk verschillend van de onze. Zo is elke leerkracht iedere week 37 uur aanwezig op school,

Vandaag zijn ook wij naar school geweest. Deze school is één van de verschillende domeinscholen die gelegen is op eenzelfde terrein. Net zoals Kopenhagen is deze school ook een voorbeeld van orde en netheid. We startten de dag met een rondleiding die door de directeur van de verzorgingscampus gegeven werd. We kregen ook de verschillende andere campussen te zien. Hier maakten we kennis met het Deense schoolsysteem: het vertoont veel gelijkenissen met ons systeem, maar minstens evenveel verschillen.  Enkele weetjes: - De schoolmaaltijden worden bereid door de leerlingen van de afdeling Food. En werden door ons gesmaakt. - Er bestaat schoolplicht tot zestien jaar. - Stagiairs ontvangen een loon van €1800. - Opleidingen verzorging duren gemiddeld 3 à 4 jaar. - Ook in Denemarken is er een groot tekort aan zorgkundigen. - Voor begeleiders in de kinderopvang is er een toelatingsexamen met een maximum aan studenten. - Niet-gekwalificeerd personeel mag werken in de zorg.

Een halve dag blijkt veel te kort! Taakverdeling voor vandaag: mevr. Van Camp is chauffeur, mevr. Van Coster en mevr. Willems zijn gids, mevr. De Decker is informatiedesk. We bezochten de stad van H.C. Andersson, sprookjesschrijver van o.a. het lelijke eendje en het meisje met de zwavelstokjes. We verkenden de historische stad, de hypermoderne haven en Christiania. Dit laatste zeker eens googelen 😉 Kopenhagen valt op door zijn netheid en het ontbreken van druk verkeer. Hier is de fiets koning. We zijn unaniem: het wordt een stadspel. Voor de inhoud hebben we massa's ideeën opgedaan!  Op naar dag 2!

De dag start vroeg, veel te vroeg, voor mij maar de uitgelaten stemming van de collega's maakt veel goed. Beetje zenuwachtig, giechelen, alles dubbel controleren.....we gedragen ons zoals de 6des die naar Toscane vertrekken. Volgende post zal vanuit Denemarken zijn.